Part Variable des Cadres F11 à H16 F11 à H15 H16 1 – Saisissez la prime de part variable versée sur la paie de décembre de l’année N-1 (ligne 235A de votre bulletin de salaire de décembre)Prime versée en Décembre *2 – Calculez votre % de part variable et votre % d’atteinte des objectifs1ère méthode de calcul en saisissant le montant du solde de votre part variable versé sur la paie d’avril de l’année N (ligne 235F du bulletin de salaire d’avril)Prime versée sur la paie d’avril% Part Variable%% Atteinte Objectifs%Ou bien: 2ème méthode de calcul en saisissant le montant total de votre part variable figurant sur la notification remise par votre manager courant avril de l’année N Montant notifié en avril% Part Variable%% Atteinte Objectifs% 1 – Saisissez le brut mensuel depuis une feuille de paie de l’année N-1 (ligne 0050 de votre bulletin de salaire)Brut mensuel *2 – Calculez votre % de part variable et votre % d’atteinte des objectifsSaisissez le montant de votre part variable notifiée et versée sur la paie d’avril de l’année N Prime reçue% Part Variable%% Atteinte Objectifs%
