
Ce jeudi 28 mai s’est tenue la seconde réunion de discussion au sujet de la participation 2025 versée en 2026 qui est apparue en forte baisse par rapport à l’an dernier et difficilement compréhensible en regard des excellents résultats financiers du groupe Airbus en 2025 (Relire notre analyse du 07/05/2026 ici : https://airbus.unsa.org/06-05-2025-participation-2025-versee-en-2026-douche-froide/).
La Direction a annoncé :
- une prime de complément de participation de 500 € uniforme pour tous (non indexé sur le salaire mais proportionnelle au temps de présence) et versée sur la paie de juillet ou placée sur le PEG ou PERCOL (choix à effectuer début juillet). Ce complément correspondrait à l’effet rétroactif du prochain accord.
- la fin du mécanisme de plafonnement des primes d’Intéressement et de Participation
- La neutralisation de la parité de change euro / dollar dans le prochain accord de participation
- Une expertise indépendante destinée à clarifier le dispositif de participation actuel en vue de définir le prochain
Pour l’UNSA, si les trois derniers points font sens et amélioreront probablement la redistribution des bénéfices à venir, ce complément de 500€ en regard de la baisse de la participation cette année de plus de 2400€ en moyenne par rapport à l’an dernier alors que les résultats sont bien meilleurs est indigent et nous parait trés éloigné de ce que le mécontentement des salariés, exprimé ces derniers temps, laissait espérer.
Point positif: la Direction sait faire du rétroactif sur un nouvel accord de participation alors qu’elle nous dit ne pas savoir faire du rétroactif sur l’accord de politique salariale !
Point négatif: outre la faiblesse de ce complément, il ne faudrait pas que par « effet rétroactif » du prochain accord de participation, ce complément soit déduit du calcul de la participation 2026 versée en 2027 ! Ce qui reviendrait à une simple avance…
Enfin, pas sûr que ce complément, censé remotiver les salariés en reconnaissant leur contribution aux bénéfices, soit de nature à calmer l’incompréhension et la colère qui s’est exprimée de diverses manières, feutrées ou voyantes, … bien au contraire.




