De nombreuses entreprises continuent d’imposer un retour complet au bureau. Selon de nouvelles études, cette résistance pourrait plus refléter une […]
Notre CEO ouvre sa lettre du 9 juin 2026 sur un premier trimestre « décevant » sur le plan financier. L’UNSA fait
10/06/2026- La performance ne se fera pas contre la qualité de vie des salariés ! Lire la suite »
Évolution mensuelle : +0,1 % en mai après +1% en avril; variation sur un an : +2,4 % Sur un an, selon l’estimation provisoire réalisée
Ce jeudi 28 mai s’est tenue la seconde réunion de discussion au sujet de la participation 2025 versée en 2026
29/05/2026- COMPLEMENT PARTICIPATION : TOUT ÇA POUR ÇA ! Lire la suite »
Une réunion « au sommet » s’est tenue ce lundi 18 mai au sujet de la participation. Il s’agissait pour la Direction
19/05/2026: PARTICIPATION 2025 versée en 2026 – Vers un complément ! Lire la suite »
Tous nos conseils pour vous aider à réaliser vos projets par le biais de l’intéressement et la participation , que
19/05/2026 : Intéressement / Participation/… Lire la suite »
Hier s’est tenue la commission Participation sur les résultats 2025. Pour toutes les sociétés du Groupe, ce sera 2057 € bruts
07/05/2026: PARTICIPATION 2025 versée en 2026 – Douche froide ! Lire la suite »
Évolution mensuelle : +1 % en avril après +1% en mars; variation sur un an : +2,2 % Sur un an, selon l’estimation provisoire réalisée
L’exonération fiscale applicable aux revenus versés à l’occasion de la délivrance de la médaille d’honneur du travail se double de
Évolution mensuelle : +0,9 % en mars ; variation sur un an : +1,7 % Sur un an, selon l’estimation provisoire réalisée en fin de
