Les jours de fermeture communs à toutes les entreprises du Groupe en France entre Noël et le Jour de l’an sont au nombre de 4 pour l’année 2026 : lundi 28 décembre, mardi 29 décembre, mercredi 30 décembre et jeudi 31 décembre 2026.
Pour la société Airbus Defence and Space SAS, le vendredi 2 janvier 2026 et vendredi 15 mai 2026 (pont de l’ascension) seront des jours de fermeture collective.
Les jours de fermeture collective sont posés au titre des JRTT.
Jours fériés 2026
- Jeudi 1er janvier 2026: Jour de l’an
- Lundi 6 avril 2026: Lundi de Pâques
- Vendredi 1er mai 2026: Fête du Travail
- Vendredi 8 mai 2026: Victoire des Alliés 1945
- Jeudi 14 mai 2026: Jeudi de l’Ascension
- Lundi 25 mai 2026: Lundi de Pentecôte
- Mardi 14 juillet 2026: Fête Nationale
- Samedi 15 août 2026: Assomption
- Dimanche 1er novembre 2026: Toussaint
- Mercredi 11 novembre 2026: Armistice 1918
- Vendredi 25 décembre 2026: Noël
Soit 9 jours fériés tombant un jour habituellement travaillé.
Rappel : la journée du lundi de Pentecôte (lundi 25 mai) est un jour férié non travaillé. Un compteur dit « de solidarité » est ouvert dès le 1er janvier de chaque année avec un droit négatif 1 et doit être alimenté au plus tard au 30 juin de l’année en cours soit par un jour du forfait de congés supplémentaires, un JRTT, des heures excédentaires récupérables ou un jour de récupérations.
Rappel des principes
1. Congés payés légaux:
La période de référence pour les congés payés légaux et assimilés est fixée du 1er janvier de l’année N au 31 décembre de l’année N.
- Prise obligatoire des 5 semaines de CP chaque année (droit fondamental au repos) par journée entière à planifier avant le 1er mai
- Prise de 4 semaines de congés payés avant le 31 octobre, dont 2 semaines consécutives entre le 1er mai et le 31 octobre
Pour les salariés présents au cours de la totalité de l’exercice, la durée du congé annuel est fixée à 5 semaines, soit 25 jours ouvrés pour une activité à temps complet sur 5 jours hebdomadaires.
2. Forfait jours :
Pour les cadres en forfait jours, le nombre de jours travaillés dans l’année est de 214 jours journée de solidarité comprise.
Nombre de JRTT 2026
1. Forfait Jours 2026:
Forfait jours annuel de 214 jours : 365 jours – 104 (samedis/dimanches) – 9 jours fériés chômés tombant un jour ouvré – 25 (CP) = 227 jours
➢ 227 – 213 (214 – journée de solidarité) = 14 jours de RTT
2. Temps contractuel des salariés à l’horaire:
➢Salarié mensuel
Plot 38h00 hebdomadaire (salariés en horaire journées) => 18 JRTT
Plot 37h00 hebdomadaire (notamment alternants, certains rythmes d’équipe) => 12 JRTT
➢Salarié cadre en régime horaire:
Plot 40h00 donnant droit à 18 JRTT
