2022

Retraites : prêt-es à la mobilisation

A un moment de l’histoire où les salariés subissent des reculades inédites depuis cinquante ans,
alors qu’un discours Orwellien a cours pour nommer simplification et amélioration ce qui nous
ramène des décennies en arrière, le patronat exploite toujours plus, et sans aucune pudeur, ceux
qui travaillent.

Tous les salariés de la métallurgie et de la sidérurgie auront une nouvelle
convention qui se substituera aux droits acquis existant dans les conventions
collectives territoriales, de la sidérurgie et des ingénieurs et cadres.

Nous avons l’impression, pour ne pas dire la certitude, que la modernisation du dialogue social récemment instaurée dans Airbus nous

Elle observe alors : « On arriverait généralement à un autre endroit si on courait très vite pendant longtemps,
comme nous venons de le faire ». Ce à quoi la reine répond : « Ici, vois-tu, on est obligé de courir tant qu’on
peut pour rester au même endroit. Si on veut aller ailleurs, il faut courir au moins deux fois plus vite que ça ! »
En effet, il faut pour ADS courir presque deux fois plus vite que la branche avions pour arriver au
même résultat.

Les minis pour 2022

Négociations (bi) annuelles 2022: vers une nouvelle baisse des salaires !

Défilé revendicatif autour du site

Toujours ensemble pour nos salaires !

L’accord santé prévoyance a été signé au niveau Groupe par
l’entente FO / CFE-CGC / CFTC et la CGT. Il entrera en vigueur le 1er
octobre 2022. Les salariés ADS n’ont pas d’intérêt dans cet accord,
au contraire !