
Le tribunal judiciaire de Paris vient de rendre une décision favorable aux organisations salariales de la métallurgie dans le cadre du différend qui les oppose à l’UIMM.
Dans la métallurgie, l’article 140 du nouveau socle conventionnel unifié, qui établit les règles de fixation des minima salariaux – soit un enjeu particulièrement sensible – fait quelque peu parler de lui ces derniers mois. Les trois partenaires syndicaux de compromis social de l’UIMM refusaient catégoriquement son interprétation de cet article, qu’elle promouvait auprès de ses adhérents.
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