18/10/2024: PROTON – Le supplice Chinois !
La Direction a présenté le 16 octobre en Comité Européen ADS et en CSE central ADS SAS le nouveau plan […]
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Flash-info ADS
30/08/2024: Nouveaux cas de déblocage du PEG
Vous pouvez demander depuis le 7 juillet 2024 un déblocage anticipé des fonds qui se trouvent sur votre PEG : Pour récupérer les fonds
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16/07/2024: L’accord QVCT a été signé, ci-dessous les nouvelles mesures et conditions sur le TELETRAVAIL, applicables au 1er septembre 2024
– Une demande doit être réalisée pour le télétravail régulier, pour le télétravail occasionnel et pour le télétravail suite à recommandation du médecin du travail – Le nouveau
25/06/2024 : AIRBUS annonce qu’il passera une charge de 900 millions d’euros au cours du premier semestre 2024 au titre des activités du spatial.
Airbus paye au prix fort sa mauvaise gestion sur le marché des satellites.
Suite à des difficultés technologiques et industrielles, Airbus enregistre plus de deux ans de retard pour livrer son satellite de télécommunications révolutionnaire, capable de reprogrammer ses fonctions en orbite.
31/05/2024: Digitalisation des arrêts maladie – nouveau process !
Vous l’avez peut-être zappé dans tous les emails que vous recevez, mais l’information est importante : à partir de juillet 24 tout
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23/05/2024 : Médaille du travail : nouveau process !
Vous l’avez peut-être zappé dans tous les emails que vous recevez, mais l’information est importante : à partir de juin 24,
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29/04/2024: Mobilité Domicile Travail: Dispositions finales
Des avancées importantes malgré quelques inconnues ! Toutes les informations sur le FMD sont ici: https://hub.airbus.com/human-resources/compensation-benefits/corp-schemes-benefits/country-specific/benefits-france?lang=fr. Vous y trouverez également les liens
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25/04/2024: La dotation de l’entreprise au CSE n’augmentera pas !
L’UNSA exprime sa déception de constater que la demande de la majorité des élus du CSE d’augmentation de la dotation
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19/04/2024: c’est signé, 3,8% en facade !
Pour info, les Avions ont terminé à 4,4%. Les bons points: le plancher d’AG des Mensuels passe à 60€, les
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