Évolution mensuelle : -0,2 % en juin après +0,1% en mai; variation sur un an : +1,8 % Sur un an, selon l’estimation provisoire réalisée
De nombreuses entreprises continuent d’imposer un retour complet au bureau. Selon de nouvelles études, cette résistance pourrait plus refléter une
Notre CEO ouvre sa lettre du 9 juin 2026 sur un premier trimestre « décevant » sur le plan financier. L’UNSA fait
10/06/2026- La performance ne se fera pas contre la qualité de vie des salariés ! Lire la suite »
Évolution mensuelle : +0,1 % en mai après +1% en avril; variation sur un an : +2,4 % Sur un an, selon l’estimation provisoire réalisée
Ce jeudi 28 mai s’est tenue la seconde réunion de discussion au sujet de la participation 2025 versée en 2026
29/05/2026- COMPLEMENT PARTICIPATION : TOUT ÇA POUR ÇA ! Lire la suite »
Une réunion « au sommet » s’est tenue ce lundi 18 mai au sujet de la participation. Il s’agissait pour la Direction
19/05/2026: PARTICIPATION 2025 versée en 2026 – Vers un complément ! Lire la suite »
Tous nos conseils pour vous aider à réaliser vos projets par le biais de l’intéressement et la participation , que
19/05/2026 : Intéressement / Participation/… Lire la suite »
Hier s’est tenue la commission Participation sur les résultats 2025. Pour toutes les sociétés du Groupe, ce sera 2057 € bruts
07/05/2026: PARTICIPATION 2025 versée en 2026 – Douche froide ! Lire la suite »
Évolution mensuelle : +1 % en avril après +1% en mars; variation sur un an : +2,2 % Sur un an, selon l’estimation provisoire réalisée
L’exonération fiscale applicable aux revenus versés à l’occasion de la délivrance de la médaille d’honneur du travail se double de
