18/10/2024: PROTON – Le supplice Chinois !

La Direction a présenté le 16 octobre en Comité Européen ADS et en CSE central ADS SAS le nouveau plan de transformation ADS: après ATOM, voici PROTON. Ont également été présentés plus de détails sur le plan de redressement de Space Systems. Au global, 2500 suppressions de postes dans ADS et 330 m€ d’économies à l’horizon 2026 sur Space Systems, réparties par fonction organisationnelle et modules de Turnaround. Mais rien sur la forme sociale que prendront ces 2500 suppressions de postes, ni sur leur répartition par business line, fonction, pays, site…(à moins que ces 2500 sortent du « chapeau »). Alors que la nouvelle Direction est en place depuis mars 2024, nous n’avons au bout de 9 mois que des objectifs d’économies et de pertes de compétences court terme peu détaillés, toujours rien sur les responsabilités d’une telle situation, ni sur une vision stratégique et technologique moyen – long terme de notre business. L’UNSA a de gros doutes sur la capacité de ces mesures à retourner positivement et durablement la situation financière et économique de notre société. Le démembrement des forces vives et des activités de R&D et R&T, entre autres, ainsi que la visibilité « à la petite semaine » que nous en avons deviennent un véritable supplice pour les salariés, impactant négativement leur santé après avoir largement entamé leur motivation et leur confiance.